近日，興慶區局以激發專賣隊伍活力為着力點，采取“三舉措”切實提升專賣隊伍整體素質。
一是加強培訓，提高理論素養。開展多種專賣培訓方式，並結合日常培訓和實例培訓的方式，邀請市局（公司）業務骨幹對未取得高級煙草專賣管理員資格的專賣人員進行專業培訓，並對考試技巧、重點內容以及各類新款卷煙的防偽方法等方面進行針對性地指導。
二是強化實操，提升業務技能。通過開展專賣人員崗位練兵、日常測試、集體討論、技能比拼等活動，激發專賣人員學習熱情，通過樹立學習標兵和典型，使專賣人員的彙總能力“在學習探討中提高、在技能比拼中提升”。
三是突出考核，激發隊伍活力。日常加強對專賣人員市場監管、證件管理、案件查辦等方面的考核評價，以考核檢驗工作成效，以考核促進工作開展，進一步激發隊伍的活力。
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