對於吸煙的好友來說，不僅僅身體會受到傷害，而且在工作方面還會受到影響。在一些美國産業就已經出具嶄新的征聘規定：美國搬家設備和倉儲租赁公司U-Haul International將停止雇傭使用尼古丁者。該政策是産業努力促進健康勞動力的一部分。該“無尼古丁”征聘政策將於2020年2月1日在21個州生效，這些州可以合法拒絕雇傭使用尼古丁商品的個人。

申請U-Haul工作的人在面試時會被問及尼古丁的使用情況。在允許檢測的州，申請人必須同意在未來接受尼古丁使用篩查。2月1日前錄用的人員則不受該政策影響。也就是說，如果你要出國工作的話，或者是進入一些美國産業的時候，抽煙的應聘者將會不被征聘。

對此，U-Haul公司的辦公室主任Jessica Lopez說:“我們非常關心員工的福利。這項政策是負責任的一步，旨在促進健康文化，幫助我們的團隊成員踏上健康之旅。”

U-Haul公司在美國和加拿大有3萬多名員工，是最早停止雇傭尼古丁使用者的大公司之一。阿拉斯加航空公司則從1985年開始就有“無尼古丁”征聘政策。目前另外的産業和公司都在漸漸效仿U-Haul公司的征聘方法，征聘一些有能力而且自製力較好的員工，由此來提升産業的生產力。大家看完是不是戒煙的決心更加強了呢？

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